命题学院（盖章）：
考试科目代码及名称：
713 卫生管理综合
一、考试基本要求及适用范围概述
社会医学是医学和社会科学相结合的交叉学科，它既有自身的基本理论和内
容，亦与卫生管理学、预防医学、临床医学等学科密切相关。社会医学的教学目
的在于使学生用新的医学思维观念思考解决医学问题，掌握现代国内外卫生状况，
认识健康与社会因素的关系，学会社会医学的研究方法，生命质量评价和健康危
险因素评价方法，以及社区卫生服务工作特点。通过上述教学提高学生适应社会，
参加社会实践，接触群众的能力。为制订卫生事业规划，制订相应预防措施提供
科学依据，从而更好地为提高人群健康水平做贡献。
通过对本课程的学习可使学生初步建立起社会医学的观念，了解社会医学的
研究对象，基本内容和主要任务。了解疾病和死因谱的变化，医学模式的转变，
健康新概念以及危险因素对人群健康的影响。熟悉各种社会因素与健康的关系，
当前国内外社会卫生状况，以及各种卫生政策和策略的制定和实施过程。掌握对
卫生服务、健康状况生命质量、健康危险因素的评价方法，以及疾病的社区防治
和人群的社区保健措施。
 
 
管理学的研究内容很广泛、大体可分为 3 个层次或侧重点。一是生产力方面。
管理学主要研究生产力诸要素之间的关系，即合理组织生产主力；研究如何配置
组织中的人、财、物，使各要素充分发挥作用；研究如何根据组织目标的要求和
社会需要，合理地使用各种资源，以求得最佳的经济效益和社会效益。二是生产
关系方面。管理学主要研究如何正确处理组织中人与人之间的相互关系；研究如
何建立和完善组织机构及各种管理体制等；研究如何激励组织内部成员，从而最
大限度地调动各方面的积极性和创造性，为实现组织目标而服务。三是上层建筑
方面。管理学主要研究如何使组织内部环境与外部环境相适应；研究如何使组织
规律制度与社会的政治、经济、法律、道德等上层建筑保持一致。着重从历史的
方面研究管理实践、管理思想、管理理论的形式、演变和发展、知古鉴今。
通过管理学学习使学生认识管理在人类各项活动中的重要意义与作用，掌握
管理的基本思想、基本内容、基本原则和基本方法，为将来从事有关管理理论研
究或实际管理工作打下坚实的专业理论基础。
卫生经济学是经济学的一门分支学科，它应用经济学的基本理论和方法研究
卫生领域中的经济现象和经济活动，揭示经济主体之间的经济关系和经济活动中
的经济规律，以解决卫生领域中的经济问题，并为制定相关的卫生经济政策提供
信息。
通过卫生经济学的学习，是学生全面系统的掌握卫生经济的理论体系和应用
领域，掌握卫生经济的基本原理、理论和方法，并能从卫生经济学的角度，对卫
生领域中存在的问题，以及现行的卫生经济政策进行初步的分析与评价。
二、考试形式
硕士研究生入学“卫生管理综合”考试为闭卷，笔试，考试时间为 180 分钟，
本试卷满分为 300 分。
试卷结构（题型）：名词解释、简答题、问答题、案例分析
三、考试内容
1、社会医学
考试内容：
概论：社会医学的概念、社会医学的研究对象与内容。社会医学的性质与任
务。社会医学的特色理论。
 
 
医学模式：医学模式的概念。医学模式的演变。生物心理社会医学模式的产
生背景；生物心理社会医学模式的内容。生物心理社会医学模式的健康观。
健康社会决定因素：健康社会决定因素的概念。健康社会决定因素理论模型、
行动框架及影响因素。将健康融入所有政策的理论与实践。
社会经济因素与健康：社会因素的内涵及衡量指标；经济发展与健康。经济
发展与卫生服务。经济发展与健康投资。
社会环境因素与健康：人口与健康。生活工作环境与健康。社会网络与健康。
社会文化与健康：文化的概念、构成与特征。文化因素影响健康的模式与特
点。文化对健康的影响。
行为心理因素与健康：心理因素与健康。行为生活方式与健康。行为心理问
题的干预。烟草与健康。
社会医学研究方法：社会医学相关研究的研究方法与步骤。定性研究。定量
研究。问卷设计。
卫生服务研究：卫生服务研究的意义与目的、分类、内容、方法。卫生服务
需要的概念；卫生服务需要、需求与利用。卫生服务资源。卫生服务综合评价。
卫生项目评价：卫生项目评价的概念、目的及原则。卫生项目评价的程序和
内容。卫生项目评价的设计与方法。卫生项目评价的指标。
健康危险因素评价：健康危险因素的概念、分类及特点。健康危险因素评价
的概念和步骤。健康危险因素评价的应用。
生命质量评价：生命质量评价概念与构成。生命质量评价内容与方法。生命
质量评价的测量工具。生命质量评价的应用。
社会卫生状况：社会卫生状况的概念、评价方法及指标体系。我国社会卫生
状况。全球社会卫生状况。全球卫生策略。
卫生政策：卫生政策基本概念、主要功能及基本特点。卫生政策的制定与执
行。卫生政策分析与评价。我国卫生工作方针与医药卫生体制改革。
考试要求：
重点掌握社会医学的概念、社会医学的研究对象与内容。社会医学的性质与
任务。重点掌握卫生事业与社会协调发展的概念、健康与社会经济发展的双向作
 
 
用、生理-心理-社会的健康观、高危人群和高危因素、疾病防治中的社会要素的
决定作用、全社会参与的大卫生观。
重点掌握医学模式概念、医学模式的演变。重点掌握生物-心理-社会医学模
式的产生背景；重点掌握生物-心理-社会医学模式的基本内涵。重点掌握生物-
心理-社会医学模式的健康观。重点掌握生物心理社会医学模式对医学实践的指
导意义。
重点掌握健康社会决定因素的概念。重点掌握健康社会决定因素理论模型、
行动框架及影响因素。重点掌握将健康融入所有政策的理念及行动领域。
重点掌握社会经济发展的内涵及衡量指标。健康的内涵及衡量指标。重点掌
握经济发展对健康的作用和健康对经济发展的作用。重点掌握经济发展与卫生服
务需要、需求和卫生费用。重点掌握经济发展与健康投资的内涵。
重点掌握人口数量、结构、素质、流动与健康。重点掌握营养、食品安全、
体力活动、职业压力、城市化与健康。重点掌握社会网络的内涵与作用，人际关
系、家庭关系、退休失业与健康。
重点掌握社会文化的概念、构成与特点。文化因素影响健康的模式与特点。
教育、科技进步、风俗习惯及其他文化现象对健康的影响。
重点掌握人格、认知、心理压力与健康：重点掌握行为与健康行为、行为因
素与健康、健康行为的观点与理论。重点掌握政策干预、环境工程设施干预、大
众媒体干预、社区干预和组织干预。重点掌握烟草的危害、控烟政策措施。
重点掌握社会医学研究的研究方法类型和步骤。重点掌握定性研究的概念、
特点、用途和方法。重点掌握定量研究概念、特点，访谈法、自填法的优缺点及
应用。重点掌握问卷的一般结构；问卷设计的步骤；问题和答案的设计；问卷的
效度和信度。调查问卷的设计。掌握随机应答技术。
重点掌握卫生服务研究的意义与目的、分类、内容、方法。重点掌握卫生服
务需要和卫生服务利用的概念、测量、分析、指标应用及影响因素。重点掌握卫
生人力和卫生费用的概念、评价指标。卫生服务综合评价和综合评价模式。
重点掌握卫生项目评价的概念、目的及原则。重点掌握卫生项目评价的内容。
重点掌握卫生项目评价的方法。重点掌握卫生项目评价的指标。
 
 
重点掌握健康危险因素的概念、分类及特点。重点掌握健康危险因素评价的
概念、步骤及计算方法。。重点掌握个体评价、群体评价、大数据与健康危险因
素评价
重点掌握生命质量评价概念与构成。重点掌握生命质量评价内容与方法。重
点掌握通用型量表和特异型量表的适用对象、范围和特点。重点掌握生命质量评
价的应用。
重点掌握社会卫生状况的概念。重点掌握评价的资料来源、评价程序及意义。
重点掌握人群健康状况指标、健康影响因素。重点掌握我国人群健康状况及影响
因素，健康中国的战略目标、基本原则、战略主题及战略任务。全球健康状况、
全球卫生及全球卫生策略。
重点掌握卫生政策基本概念、主要功能及基本特点。重点掌握卫生政策问题
的提出、卫生政策的制定与执行。重点掌握卫生政策分析目的与原则、要素与步
骤、分析方法、卫生政策的评价。重点掌握我国卫生工作方针与医药卫生体制改
革。
2、管理学
考试内容：
管理：管理的相关概念、管理的作用、管理学的特征、企业。
管理思想发展史：早期的管理思想；泰勒的科学管理；法约尔的一般管理；
霍桑实验和梅奥的人群关系论；巴纳德的组织理论；现代管理学派。
中国古代的管理思想：中国古代的文化遗产和管理思想；中国传统文化的基
本特征。
计划职能：计划的性质、类型、战略管理、计划工作的步骤及现代计划方法；
组织目标与目标管理。
组织职能：组织的基本概念；组织设计的任务、传统原则、动态原则和权变
理论；组织结构的类型；团队组织与合作；组织变革。
控制职能：控制的内涵、手段、类型、方法；如何有效的实施控制。
 
 
激励职能：激励基本概念和一般原则；马斯洛的层次需要理论；赫茨伯格的
双因素理论；弗隆的期望理论；帕特和劳勒的激励模式；亚当斯的公平理论；斯
金纳的强化理论。
领导职能：领导的内涵、领导效率；人性假设理论；领导者素质及领导方式；
决策；用人。
协调职能：团体；冲突；沟通；人际关系；公共关系。
组织文化：企业文化的内涵与结构；文化力；企业文化建设。
比较管理：美国、日本、德国、亚洲“四小龙和中国的管理。
未来的管理：管理的软化趋势；文化管理。
考试要求：
重点掌握管理的含义、特征、企业的含义、性质及分类。
重点掌握管理思想发展史、泰勒科学管理、法约尔的一般管理、霍桑试验、
梅奥及其人群关系理论、巴纳德的组织理论及现代管理学派相关内容。
重点掌握中国古代管理思想、中国传统文化的基本特征。
重点掌握计划性质、类型、计划与战略管理、组织目标及内容、计划工作的
步骤、现代计划方法、目标管理。
重点掌握组织的基本概念、任务、类型、组织设计的传统、动态原则和权变
理论、团队的相关知识、组织变革。
重点掌握控制的内涵、过程、手段、类型、方法及实施有效控制。
重点掌握激励相关概念、马斯洛层次需要论、赫茨伯格的双因素理论、弗隆
的期望理论、帕特和劳勒的激励模式、亚当斯的公平理论、斯金纳的强化理论、
激励的一般原则。
重点掌握领导的内涵、人性假设理论、领导者素质、领导方式、决策和用人
相关概念知识点。
重点掌握团体、冲突、沟通、人际关系、公共关系相关知识点。
重点掌握企业文化的含义、结构、文化力概念、特征、功能及企业文化建设。
重点掌握美国、日本、德国、亚洲“四小龙”及我国的管理特点。
重点掌握管理的软化趋势、现代企业管理的发展趋势、文化管理趋势的必然
性。

  
 
3、卫生经济学
考试内容：
卫生经济学：卫生经济学的基本概念、产生与发展、研究的对象、方法与卫
生改革。
卫生服务需求：卫生服务需求有关概念、法则与特点；卫生服务需求弹性、
需求理论及影响因素。
卫生服务供给：卫生服务供给概述；卫生服务供给弹性；卫生服务供给者行
为理论；供给者诱导需求。
卫生服务市场：卫生服务市场概述、特征与市场失灵；卫生服务市场政府作
用；卫生服务领域市场机制与政府作用的结合。
卫生筹资：卫生筹资概述；卫生资金的筹集、分配、使用。
卫生总费用：卫生总费用概述；卫生费用核算基本框架和原则；中国卫生总
费用核算方法；卫生总费用分析与评价。
卫生资源配置：卫生资源配置概述、配置、测算及配置的评价；区域卫生规
划。
卫生人力资源：卫生人力资源概述；卫生人力资本；卫生人力资源需求与供
给；卫生人力市场；卫生人力需求预测。
基本卫生服务：基本卫生服务概述、相关要素；基本卫生服务现状与差异原
因；促进基本卫生服务的实施路径。
医疗保险与医疗保险市场：保险概述、职能与作用；医疗保险需求和供给；
医疗保险市场。
社会医疗保险：社会医疗保险筹资与支付及相关改革。
医疗服务机构补偿与政府投入：医疗服务机构补偿与政府投入相关概念；医
疗服务体系建设与政府投入；医疗服务劳务补偿；国外医疗服务机构投入与补偿。
公共卫生服务：公共卫生概述；公共卫生体系与服务模式；国、内外公共卫
生体系的投入与支付；突发公共卫生事件应急体系、重大疾病防治项目投入与支
付。

  
 
医疗卫生服务成本：医疗卫生服务成本测算的目的、意义、基本概念、测算
方法；医疗服务成本分析。
卫生服务价格与价格管理：生服务价格概述、定价原则和方法；卫生服务价
格管理和改革。
药品市场与价格管制：药品市场及其发展趋势、药品价格管制；我国药品
价格管制。
卫生机构预算：卫生机构预算概述、编制、管理。
卫生财务管理：卫生财务管理概述、内容；医院财务报告体系、分析内容和
方法。
卫生事业单位国有资产管理与资本运营：国有资产管理概念及分类；卫生事
业单位国有资产管理任务、制度及评估；医疗机构的资本运作。
疾病经济负担：疾病经济负担的基本概念、影响因素和研究意义、计算方法；
疾病经济负担的研究现状与重点。
卫生经济分析与评价：卫生经济分析与评价基本概念和基本步骤、其方法的
产生和发展；成本效果、成本效益、成本效用分析方法和成本最小化分析方法。
计量经济方法：计量经济方法基本概念；计量经济建模过程；多元线性回归
模型；线性回归模型中的主要问题；Logistic 回归模型。
卫生经济政策：卫生经济政策概述、分析与方法；我国卫生经济政策分析与
方法及现阶段卫生经济政策。
考试要求：
重点掌握卫生经济学研究的对象和内容、生经济学理论与方法的应用领域和
我国卫生事业的性质和作用、卫生经济学的产生与发展过程。
重点掌握卫生服务需要和需求、卫生服务需求弹性和边际效用的内涵、卫生
服务需求定理、特点、影响因素及需求弹性理论。
重点掌握卫生服务供给的定义和特点、卫生服务供给曲线。
重点掌握卫生服务市场的基本概念、卫生服务市场中市场机制失灵出现的原
因及政府宏观调控的必要性以及市场机制和政府干预在卫生服务领域的作用。
重点掌握卫生筹资的基本概念及相关理论。
重点掌握卫生总费用的基本概念、核算口径、主要结果与分析指标。

  
 
重点掌握卫生资源配置相关概念、理论和原则。
重点掌握卫生人力资源分析框架、卫生人力资本基本理论。
重点掌握基本卫生服务均等化及其范围、任务和相关要素。
重点掌握医疗保险供给与需求的概念及其影响因素、政府在医疗保险市场中
的作用。
重点掌握社会医疗保险筹资的作用、特征、原则、渠道和模式、社会医疗保
险支付的作用、原则和方式。
重点掌握有关基本概念、我国城市和农村医疗服务体系建设和医疗服务机构
补偿与政府投入的现况、存在的问题以及改革的思路。
重点掌握突发公共卫生事件的具体内涵、应急体系的投入策略和支付方式、
公共卫生的概念及其研究内容、中国城市和农村刚刚卫生服务体系的投入策略及
支付方式。
重点掌握医疗卫生服务成本的基本概念及成本差异分析方法。
重点掌握卫生服务价格的重要意义、作用、影响因素、卫生服务定价原则和
各种定价原则、调价方法。
重点掌握药品的各种价格管制方式。
重点掌握卫生机构预算的基本概念、编制原则、内容、程序和方法。
重点掌握财务分析的基本方法。
重点掌握国有资产的概念、卫生事业单位国有资产的特点及管理制度。
重点掌握疾病经济负担、直接经济负担和间接经济负担的含义。
要求掌握卫生经济学分析与评价的有关基本概念、成本效果分析和成本效益
分析的各种计算、分析与评价的方法。
重点掌握计量经济方法的基本思路和相关概念、模型质量判断的方法。
重点掌握卫生经济政策的相关概念和理论依据。
四、考试要求
硕士研究生入学考试科目《卫生管理综合》为闭卷，笔试，考试时间为180
分钟，本试卷满分为300分。试卷务必书写清楚、符号和西文字母运用得当。答
案必须写在答题纸上，写在试题纸上无效。

  
 
五、主要参考教材（参考书目）
《管理学》清华大学出版社，徐国华、张德、赵平，2009 年第 1 版
《卫生经济学》人民卫生出版社，程晓明主编，2012 年第 3 版
《社会医学》人民卫生出版社，李鲁主编，2017年第5版
编制单位：郑州大学
编制日期：2020年8月22日