一、    考试总体要求：

了解管理学学科发展的新理论和新思想；掌握管理学的基本职能、基本概念、基本原理和基本方法；具有应用管理学基本思想和理论对实际问题分析和解决的能力。

重点掌握：管理学的特点；管理的有效性衡量；管理职能和管理过程；组织的特征与实质；管理者的基本职责和素质要求；管理环境的构成（内部环境、外部一般环境和外部任务环境）与分析工具；决策及其基本过程；决策的模式、方法和技巧；组织目标的类型、特点；目标的作用、制定原则及其过程；计划的表现形式和作用；计划的类型及制定过程；组织结构的含义；常见的组织结构形式及优缺点；组织结构设计的原则和影响因素；岗位设计方法和人员配备；未来组织发展趋势；权力及其类型；权力之间的关系；管理者的权力及授权；集权与分权的相对性及影响因素；领导影响力的来源；领导与管理的含义及区别；领导者与管理者的区别；组织沟通类型和形式；组织沟通的主要障碍及改善方法；激励原理，动机的激发，行为的产生、维持和改变，激励的基本方法；控制类型、方法与控制过程；检查与偏差；20世纪80年代以前西方管理思想的主要流派及其代表人物等；管理创新。

二、考试形式与试卷结构

（一）考试形式

考试形式为笔试，考试时间为3小时，满分为150分。

（二）试卷结构

1.单项选择题（10分）

2.多项选择题（20分）

3.判断题（10分）

4.名词解释（15分）

5.简答题（25分）

6.论述题（40分）

7.案例分析题（30分）

三、主要参考书目

1. 邢以群，《管理学》（第三版），高等教育出版社，2017.