中国政法大学经济与管理原理（含宏观与微观经济学、管理学、经济统计）2005（许明波绿色部分7.308.2）（8.10邓力-考博信息网

中国政法大学经济与管理原理（含宏观与微观经济学、管理学、经济统计）2005（许明波绿色部分7.308.2）（8.10邓力

中国政法大学研究生院 2005 年硕士研究生入学考试试题
招生专业：企业管理
考试科目：409 经济与管理原理（含宏观与微观经济学、管理学、经济统计）
第一部分：宏观与微观经济学
宏观经济学部分
一．名词解释
1．资本边际效率
2．充分就业
二．简答题：
1．什么是挤出效应？它受哪些因素的影响？
2．简述哈罗德—多马模型及其意义。
微观经济学部分
三．名词解释：
1．市场失灵
2．消费者均衡
四．简答题
1．什么叫价格歧视？你如何评价价格歧视行为？
2．企业如何获得最大利润？企业获得利润的能力受到那些市场限制？
第二部分：管理学
五．名词解释
1．职责
2．矩阵组织
3．正强化
4．彼得原理
六．简答题
1．制度分权与授权有什么不同？
2．组织设计的主要依据有哪些？
3．在管理工作中，如何克服沟通中的障碍？
4．怎么理解“效益是管理永恒的主题”？
第三部分：经济统计
七．填空题：
1．全面调查包括：____________ 、 ______________。
2．拉氏数量指数公式为_____________________。
3．绝对数有__________ 和______________之分。
4．学校的人数属于______________变量，粮食亩产量则属于连续性变量。
5．标准差和估计标准差的性质是相同的，所不同的是前者说明平均数的代表性，后者
则说明______________的代表性。
6．在统计科学发展史上，早期曾形成三个主要的学派，即政治算术学派、
_______________ 和_______________。
7．在计算相关系数时，要求两个变量都是_________________；在回归分析中，要求
自变量是随机的。

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