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中国人民大学组织行为学讲义_第四章 领导行为
第四章 领导行为第一节 组织行为学关于领导的概念一、什么是领导领导是指引和影响个人或组织,在一定的条件下,实现某种目标的行动过程。2.领导是领导者影响和支配他人的活动,并且与组织的政治行为发生联系(施加影响,支配组织决策与人的活动)。3.领导者是权力的持有者(影响与支配他人的能力与能量)。1.领导是围绕组织目标的一种行为与行动过程。领导与领导者概念上有所不同。