中国人民大学人大劳人院薪酬课件_奖金管理三个专题

重点关注两个考核问题
• 第一个是关于考核指标来源的问题，也就
是对考核的基础进行导向性选择的问题；
• 第二个是考核分层分类进行的问题，也就
是考核对象的分层次化、分类别化安排的
问题。