浙江林业大学管理学答案2005考研真题考研试题
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浙江林业大学管理学答案2005考研真题考研试题

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浙江林学院 2005 年攻读硕士学位研究生入学考试
管理学试卷标准答案
一、辩析题（对的打“√”；错的打“×”，并予更正，计 3×10 分）
1、×，更正为：计划是管理的首要职能；
2、√；
3、×，更正为：根据罗伯特• 卡茨的研究，管理者的技能，可归纳为三种，即
技术技能、人际技能和概念技能；
4、×，更正为：领导和管理不是一回事，是有区别的，领导只是管理的一种职
能；
5、×，更正为：管理幅度是指一个上级主管人员能直接而有效地控制的下级人
员的数量；
6、√；
7、×，更正为：在哈罗德• 孔茨和海因• 韦里克的计划层次体系中，属于最抽
象地位的是组织使命目标而非组织目标；
8、×，更正为：根据奎因和卡梅隆的组织生命周期理论，处于集合阶段的组织，
其结构可能仍然欠规范合理。组织面临的任务是如何使基层管理者更好地开展工
作，如何在放权之后协调和控制好个部门的工作；
9、×，更正为：在布莱克和穆顿的管理方格理论中，提出了员工导向和生产导
向两个维度；
10、√。
二、简答题（计 50 分）
1、答：要点：①主要是概括出现代管理阶段六个方面的特点（6 分）；②视论述
的完整性情况再给分（1 分）。（共计 7 分）
2、答：要点：①分别说出管理二重性——自然属性和社会属性的概念（每个概
念 2 分，记 4 分）；②论述学习管理二重性的 3 点现实意义（3 分）；③视论
述的完整性情况再给分（1 分）。（共计 8 分）
3.答：要点：①主要是概括出现代控制 8 个方面的手段（8 分）；②视论述的完
  

       
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