燕山大学管理学05年考研真题考研试题-考博信息网

燕山大学管理学05年考研真题考研试题

2005 年燕山大学管理学考研试题
1、名词解释（20 分）
1）经济人（#2）激励的负强化（#3）管理（#4）集权与分权（#5）团队沟通
2、简答（40 分）
1）简述管理学研究的对象及研究方法。
2）什么是激励？说明激励的过程与动因。
3）管理创新中包括哪些主要内容？
4）什么是领导？领导的作用是什么？
5）战略性计划与战术性计划有何区别？举例说明之。
3、论述（90 分）
1）试述组织文化的概念、基本特征和功能。
2）正式组织与非正式组织有何区别？非正式组织的存在对组织目标的实现可能产生什么影
响？管理者应如何正确地对待非正式组织？
3）何谓管理幅度？影响管理幅度有哪些因素？如何确定有效的管理幅度和合理的管理层
次？
4）试述西方现代管理理论产生的背景情况，并说明其主要管理学派的观点。
5）什么是控制职能？并说明其控制过程。
6）2004 年 12 月中共中央召开的经济工作会议的主要精神和要点是什么？（本科满分为 150
分）

，更多更新年份持续更新，请在本站的考博信息网|www.kaoboinfo.com中的“考研试卷库”学校栏目中查询下载。

上一篇文章：燕山大学管理学06年考研真题考研试题

下一篇文章：燕山大学2006年一般管理学原理考研真题考研试题

考博信息网提供全国高校历年考研真题，电子扫描版样张:

北京第二外国语学院821国际贸易与国际金融2010年考研真题

北京外国语大学翻译硕士专业学位（MTI）英汉互译（笔译）2010年考研真题