南开大学管理综合2005年考研真题及考研试题答案-考博信息网

南开大学管理综合2005年考研真题及考研试题答案

南开大学 2005 年硕士研究生入学考试试题
考试科目：管理综合
专业：企业管理
管理学部分（100 分）
一、简述题（请简要回答下列问题，每题不得超过 400 字，每题 6 分，共计 30 分）
1．管理追求“l+l>2”的协同效应，影响协同效应的因素有哪些?
2．试述企业组织结构与战略的关系。
3．双因素理论的基本内容是什么?在现实管理实践中如何运用这种理论?
4．说明有效的控制工作对调动员工积极性的作用。
5．为什么 SWOT 分析方法能够在管理工作中受到广泛重视和普遍应用?
二、分析论述题（共计 70 分）
1．简述提高决策科学水平的措施?（10 分）
2．请讨论“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”和“管理就是通过其他人
来完成工作”这两种定义之间的关系。（15 分）
3．美国学者邓肯（Duncan）提出从两个不同的环境层面来确定组织所面临的不确定性
程度：一是环境变化的程度：静态（稳定）——动态（不稳定）层面；二是环境复杂性程度：
简单——复杂层面。
（1）请分别分析处于低不确定性环境和高不确定性环境中的组织，其管理重点应该是
什么?
（2）请指出一种有助于应对高不确定性环境的管理理论或方法，并说明理由。（20 分）
评估环境不确定性模型
复杂
简单
稳定（静态）不稳定（动态）
环境变化的程度
4．认真分析下面的图示，回答以下问题：（25 分）
（1）造成产品生命周期快速缩短的原因有哪些?
（2）管理工作的重点应该在哪里?管理工作会面临哪些挑战?
（3）管理者应该具备什么样的素质和能力?
（II）低一中程度不确定性
1．大量的外部环境要素，而且要素不
相似
2．要素维持不变或缓慢变化
（IV）高不确定性
1．大量外部环境要素，而且要素不
相似
2．要素常常变化且不可预测
（I）低不确定性
1．外部环境要素少，而且要素相似
2．要素维持相同或慢慢变化
（III）高一中程度不确定性
1．少量外部环境要素，而且要素相
似
2．要素常常变化且不可预测
环
境
复
杂
程
度

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