暨南大学827管理运筹学2011年考研真题考研试题-考博信息网

暨南大学827管理运筹学2011年考研真题考研试题

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2011 年全国硕士研究生统一入学考试自命题试题
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学科与专业名称：管理科学与工程
考试科目代码与名称：827，管理运筹学
考生注意：所有答案必须写在答题纸（卷）上，写在本试题上一律不给分。
第一部分：管理学部分
一、选择题（10 题×2 分，共 20 分，有一个或一个以上的正确答案）
1. 假如管理者认为解雇工厂中 20%的工人是正当的，因为这增强工厂的盈利能力，使余下的
80%的工人工作更有保障，并且符合股东的利益，那么这位管理者接受的道德观是（）。
A、综合观 B、公平观
C、权力观 D、功利观
2. 根据双因素理论，下列选项中属于激励因素的有（）。
A、成就 B、地位
C、责任 D、承认
3. 在国际化经营的高速发展阶段，（）成为企业国际化经营的主导方式。
A、进出口贸易 B、国际间接投资
C、对外直接投资 D、非股权安排
4. 如果组织面对的是垄断程度较高的市场，那么下列通常不是其决策重点的是（）。
A、如何改善生产条件 B、如何完善营销网络
C、如何扩大生产规模 D、如何降低生产成本
5. 为了保证纠偏措施的针对性和有效性，必须在制定和实施纠偏措施的过程中注意（）。
A、找出偏差产生的主要原因 B、确定纠偏措施的实施对象
C、消除人们对纠偏措施的疑惑 D、选择恰当得纠偏措施
6. 在经营计划调整方法中，（）适用于品种比较稳定的情况下生产计划和销售计划的调整。
A、滚动计划法 B、启用备用计划法
C、时间序列分析法 D、综合评价法
7. 下列力量中（）不属于领导情景论。
A、权变理论 B、路径-目标理论
C、领导生命周期理论 D、管理方格论
8. 具有不同 OLI 优势的企业，所采取的国际化经营方式会存在差异，下面（）优势是非
股权安排经营方式必须具备的。
A、所有权优势 B、内部化优势
C、区位优势 D、外部化优势
9. 在集体决策中，如果大家对问题的性质了解程度有很大差异，或意见有较大分歧，直接开
会讨论效果并不好时，可采取（）。
A、德尔菲法 B、名义小组技术
C、头脑风暴法 D、哥顿法
10. 作为工业企业的主要组织形式，层级结构曾表现出的主要特征有（）。
A、直线指挥，分层授权 B、分工细致，权责明确
C、层级分明，结构统一 D、标准统一，关系正式

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