华南理工大学869管理学2011年考研真题考研试题

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华南理工大学869管理学2011年考研真题考研试题


     869
华南理工大学
2011 年攻读硕士学位研究生入学考试试卷
(请在答题纸上做答,试卷上做答无效,试后本卷必须与答题纸一同交回)
科目名称:管理学
适用专业:管理决策与系统理论,工业工程与管理工程,企业管理,教育经济与管理,
工业工程(专业学位)
本卷满分:150 分 共 4 页
第 1 页
一、名词解释(每小题 4 分,共 24 分)
1、非正式组织
2、目标管理
3、决策
4、部门化
5、授权
6、反馈控制
二、简答题(每小题 8 分,共 40 分)
1、简述明茨伯格的管理者角色理论。
2、组织文化的内涵及其基本特征是什么?
3、组织中集权倾向产生的原因及过分集权的弊端是什么?
4、弗鲁姆(V. Vroom)期望理论的主要观点是什么?该理论的基础和假设分别是什
么?
5、创新的来源有哪些?
三 论述题(每题 15 分,共 45 分)
1、结合激励过程理论,论述国有企业员工激励机制的设计。
2、结合 90 后的员工特征,论述人的因素对组织设计带来哪些影响?
3、试举一管理实例,论述控制标准的制定和执行与计划职能之间的关系。
  

       
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