华东理工大学管理学原理2001年(含答案)考研真题考研试题-考博信息网

华东理工大学管理学原理2001年(含答案)考研真题考研试题

华东理工大学二 OO 一年研究生（硕士，博士）入学考试试题
（试题附在考卷内交回）
考试科目代码及名称：472 管理学原理
一、简述题（每题 5 分，共 30 分）
1.什么是管理?其含义是什么？
2.一个拥有多种事业（业务）的公司往往需要哪些层次的战略？它们各应寻求（解决）
的是什么问题?
3.简述需要层次理论。
4.简述管理者与领导者的区别。
5.什么是沟通?为什么说管理者不容忽视沟通?
6.什么是控制?控制过程包括哪些步骤？
二、选择题（每题 2 分，共 30 分）
1.财务主管和人事主管在公司中属于（）
A．基层管理人员
B．中层管理人员
C．高层管理人员
D．综合管理人员
2.从发生的时间顺序看，下列四种管理职能的排列方式，哪—种更符合逻辑？（）
A．计划、控制、组织、领导
B．计划、组织、控制、领导
C．计划、领导、组织、控制
D．计划、组织、领导、控制
3.在管理演进史中，首先提出科学管理理论的是（）
A．亚当．斯密
B．泰勒
C．法约尔
D．梅奥
4.人力资源方法对管理的最重要的贡献来自（）
A．生铁装运试验
B．铁锹试验
C．动作研究
D．霍桑研究
5.为组织设立总体目标和寻求组织在环境中的地位的计划，称为（）
A．战略计划
B．作业计划
C．短期计划
D．具体计划
6.当组织处于幼年期，组织具有很高的灵活性，管理者应当更多地依赖（）
A．指导性计划
B．短期具体计划
C．长期具体计划
D．企业计划

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