湖南农业大学614管理学原理2013年考研真题考研试题
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湖南农业大学614管理学原理2013年考研真题考研试题

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2013 年湖南农业大学硕士招生自命题科目试题
科目名称及代码： 管理学原理 614
适用专业（领域）： 生态学（产业生态与管理方向）
考生需带的工具：
考生注意事项：①所有答案必须做在答题纸上，做在试题纸上一律无效；
②按试题顺序答题，在答题纸上标明题目序号。
一、名词解释（共计 25 分，每小题 5 分）
1.管理——
2.战略联盟——
3.决策——
4.组织——
5.领导者素质——
二、简答题（共计 50 分，每小题 10 分）
1.简述管理者的人际技能。
2.简述正式沟通的优缺点。
3.简述目标管理的含义及特征。
4.简述决策制定的基本程序。
5.简述直线制组织结构的优缺点。
三、论述题(共计 40 分，每小题 20 分)
1.阐述管理的二重性及掌握管理二重性的重大现实意义。
2.论述主管人员选聘应注意哪些问题。
四、分析题(共计 35 分)
得利斯集团总裁郑和平酷爱读书，看到精彩文章总要推荐给员工。一
次，某杂志“名牌列传”专栏刊载的一篇文章《“同仁”最是真》引起他
的共鸣，郑总一连在十五处文字下划了着重号。这些内容集中反映在：做
精品要严格规范，精益求精；做事要兢兢业业，埋头苦干；做人要认认真
真实实在在„„。郑总认为同仁堂造药，得利斯造食品都是吃的东西，是
关系到人的身体健康的东西，两者具有很多相似之处。郑总对这篇文章不
仅自己阅读研究，而且向全体员工推荐，他希望这篇文章对全体员工有所
启示。
问题：1、你对郑总推荐这篇文章是否赞成？
2、构建学习型组织对企业的领导者提出了什么要求？
3、学习型组织中员工的角色发生了什么样的变化？
  

       
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