财政部财政科学研究所企业管理(复试)2004年(含答案)考研真题考研试题-考博信息网

财政部财政科学研究所企业管理(复试)2004年(含答案)考研真题考研试题

财政部财政科学研究所
2004 年招收攻读硕士学位研究生复试
企业管理专业试题
一、名词解释（每题 5 分，共 20 分）
1.核心价值观
2.流动计划法
3.适度控制
4.社会责任
二、简述题（每题 10 分，共 40 分）
1.简述管理者的角色。
2.简述现代管理学的主要特点（不少于 5 个特点）。
3.简述五种基本竞争力量分析。
4.简述组织走向全球化的三个阶段。
三、论述题（以下三题中任选两题，每题 20 分，共 40 分）
1.论述变革力量及对变革阻力的管理策略。
2.论述正式沟通与非正式沟通在管理上的意义。
3.论述激励中的公平理论与期望理论及在管理上的意义。
参考答案：
财政部财政科学研究所
2004 年招收攻读硕士学位研究生复试
企业管理专业试题
一、名词解释（每题 5 分，共 20 分）
1.核心价值观：指共同愿景中组织价值观的核心部分。它并不能全面包含组织的价值观
体系，而只能是含有这一价值体系中的核心部分。是指组织为构建共同愿景，而明确自己的
价值取向。构建共同愿景的一个方式就是要从发展组织的核心价值观着手。一个组织如果没
有核心价值观与价值观，那么这种组织一定是随波逐流无定性的组织，通常没有很长的寿命。
核心价值观对这些组织的发展具有巨大引导作用。组织的核心价值观有时以组织理念的形式
表达出来，CIS 设计中通常考虑的组织理念就是组织的核心价值观。
2.流动计划法：指根据计划的执行情况和环境变化定期修订未来的计划，并逐期向前推
移，使短期计划、中期计划有机地结合起来的方法。它不像静态分析那样，等计划全部执行
完了之后再重新编制下一个时期的计划，而是在每次编制或调整计划时，均将计划按时间顺
序向前推进一个计划期，即向前流动一次。依据此方法，对于距离现在较远的时期的计划编
制得较粗，只是概括性的，以便以后根据计划因素的变化而调整和改正，而对时期较近的计
划要求比较详细和具体。
流动计划法虽然使得计划编制和实施工作的任务量加大，但在计算机普遍应用的今天，
其优点是十分明显的：（1）最突出的优点是计划更加切合实际，并且使战略性计划的实施更
加切合实际。（2）使长期计划、中期计划和短期计划相互衔接，短期计划内部各阶段相互衔
接。保证了即使由于环境变化出现某些不平衡时，也能及时地进行调节，使各期计划基本保
持一致。（3）加强了计划的弹性，这对环境剧烈变化的时代尤为重要，它可以提高组织的应
变能力。
3.适度控制：指控制的范围、程度和频度要恰到好处。这种恰到好处的控制要注意以下

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