北京科技大学管理学原理2014年考研真题考研试题

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北京科技大学管理学原理2014年考研真题考研试题


     1
北 京 科 技 大 学
2014 年硕士学位研究生入学考试试题
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试题编号: 621 试题名称: 管理学原理 A (共 5 页)
适用专业: 行政管理
说明: 所有答案必须写在答题纸上,做在试题或草稿纸上无效。
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一、名词解释(每题 4 分,5 道题,共 20 分)
1. 等级链 2.管理幅度 3.六西格玛(Six Sigma)
4.循证管理 5.五力分析模型
二、单项选择题(每题 3 分,10 道题,共 30 分)
1.泰勒提出的挑选“一等工人”,指的是要实现( )。
A.工作定额
B.标准化管理
C.人岗匹配
D.专业分工
2.制定决策时,容易出现一些偏见和错误。其中,( )是指决策者通常
只记得最近发生的、在他们脑海里生动形象的事情,从而在决策时失去客观
性。
A.可获得性偏见
B.启发法偏见
C.自负偏见
D.即时满足偏见
3.企业稳定战略指的是,企业继续从事当前各种业务的一种战略,下列不
属于稳定战略的是( )。
A.暂停与谨慎前进战略
B.无变战略
C.利润战略
D.更新战略
4.有机式组织拥有一种高度灵活和适应性强的结构。下列属于有机式组织
的是( )。
A.简单结构
B.职能结构
C.事业部结构
D.矩阵结构
5.归因是指人们利用信息,对自己及他人行为的原因加以推断的过程。
( )认为,内因行为受到个体控制;外因行为由外部因素引起。
A.海德的归因理论
B.凯因的归因理论
C.维纳的成败归因理论
  

       
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