北京科技大学管理学原理2011年考研真题考研试题

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北京科技大学管理学原理2011年考研真题考研试题


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北 京 科 技 大 学
2011 年硕士学位研究生入学考试试题
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试题编号: 621 试题名称: 管理学原理 (共 2 页)
适用专业: 行政管理
说明: 所有答案必须写在答题纸上,做在试题或草稿纸上无效。
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一、 名词解释(每题 4 分,共 20 分)
1.消费品市场细分变量
2.组织冲突
3.前馈控制
4.学习型组织的五项修炼
5.决策
二、简答题(每题 10 分,共 40 分)
1.简述维持与创新的关系。
2.简述有效授权的原则。
3.简述领导与管理的区别。
4.简述波特的驱动行业竞争的五种力量。
三、论述题( 每题 20 分,共 40 分)
1. 结合实际,论述非正式组织对正式组织的影响。
2. 美国通用食品公司总裁弗朗克斯曾说:“你可以买到一个人的时间,雇佣一个人到指定的
岗位工作,但你买不到热情,你买不到主动性,你买不到全身心的投入,而你又不得不设
法争取这些”。请运用有关激励理论,谈谈管理者如何提高员工的工作热情和主动性。
四、案例分析题(每题 25 分,共 50 分)
1.张刚是一位冷冻食品厂厂长,该厂专门生产一种高奶油含量的冰淇淋。在过去四年中,每
年销售量都稳步递增,但今年情况发生了变化。到 8 月份,累计销售量比去年同期下降 17%,
生产量比所计划的减少 15%,缺勤率比去年高出 20%,迟到早退现象也有所增加。张刚认为
此情况可能与管理有关,他就此去请教管理专家。
请分析:
(1)假若张刚分别去请教具有科学管理思想、行为管理思想、权变管理思想的三位专家,
你认为这三位专家将如何诊断该厂的问题,他们各自会提出什么样的解决问题的方法?
〔2〕如果你是张刚,你将采取什么措施解决目前企业存在的问题?
  

       
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