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发布时间:2018-9-1 8:47:52
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资源简介:2009年浙江师范大学815组织行为学考研真题考研试题
第 1 页 共 2 页 浙江师范大学 2009 年硕士研究生入学考试试题 科目代码: 815 科目名称: 组织行为学 提示: 1、本科目适用专业: 行政管理 教育经济与管理 ; 2、请将所有答案写于答题纸上,写在试题上的不给分; 3、请填写准考证号后 6 位:____________。 一、填空题(每空 2 分,共 10 分) 1.克拉克洪-斯托特伯克构架确定了 6 项基本的文化维度:与环境的关 系、 、人的本质、活动取向、责任中心和空间概念。 2.赫兹伯格(Herzberg)认为,满意的对立面不是不满意,而是 。 3.尽管我们在评价他人的行为时有充分的证据支持,但还是倾向于低估外部因 素的影响而高估内部或个人因素的影响,这称为 。 4.芬兰和瑞典的研究者的研究表明,具有 导向的领导者更令下属满意, 被下属评价为更有能力。 5.现在,大多数组织战略集中在三种战略的选择上:创新、 、模仿。 二、概念题(每题 5 分,共 25 分) 1.冲突(conflict) 2.灵活福利(flexible benefits) 3.认知评价理论(cognitive evaluation theory) 4.交易型领导(transactional leadership) 5.多功能型团队(cross-functional teams) 三、 简述题(每题 10 分,共 30 分) 1.人们对于冲突的看法具有一个发展变化的过程。请简述冲突观念的变迁。 2. 有人认为“领导有时是无关紧要的”,你对这个观点的看法是什么? 3. 现代行政组织变革的组织阻力是什么?试述对此应采取的一般策略。 四、材料分析题(共 25 分) 2008 年 5 月四川汶川发生 8.0 级大地震,灾情严重,举世震惊。无论是官方, 还是民间,都表现出了对生命的高度关爱,对人性的高度认同。这种现象的出现, 表明国家和民间、终于达成了初步的一致。这是 30 年的变革与转型的初步成果。 经过这么多年的经济、社会与观念变革,人们对生命价值的越来越重视,对生 命至上共识度也越来越高。而这次震灾中,不论是官方媒体,还是民间的声音,关 注点则毫无例外地集中在如何挽救人的生命上。政府不再鼓励个人为国家财产做出
它是全国研究生入学考试考过的真题试卷,属已解密信息,对于报考相关专业考生来说,统考专业课(业务课)科目考研真题对于专业课的复习是非常重要的,因为通过研究真题除了能了解到什么知识点最重要,考哪些题型之外还能给我们反映出老师出题的难度如何,考试考点及重点范围有哪些,每个知识点的历年出题频率,每个章节的分值比重,各个章节的出题比重,每年都要反复考的知识点等等。考试真题的重要性是任何的习题资料都高,比起网上流行的所谓“复习题笔记讲义”(少数除外,大部分都是以同一资料冠以不同学校名称冒充的资料),真题真实性高、渠道权威、试题原版扫描保证清晰。在考博信息网的考试资料体系中,也是把专业课真题作为最为核心、最为重要的资料提供给大家的。
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