2013年浙江理工大学937管理学考研真题硕士研究生入学考试试题

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2013年浙江理工大学937管理学考研真题硕士研究生入学考试试题


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浙 江 理 工 大 学
2013 年硕士学位研究生招生入学考试试题
考试科目:管理学 代码:937
(请考生在答题纸上答题,在此试题纸上答题无效)
一、名词解释(4*5=20 分)
1. 权变管理
2. 具体环境
3. 战略计划
4. X-Y 理论
5. 前馈控制
二、简答(8*5=40 分)
1.简述生产部门经理与生产班组长应具备的管理技能的差异
2.简述霍桑试验的目的、主要内容及主要结论
3.简述沟通的功能
4.简述影响组织结构设计的权变因素
5.简述领导者的权力来源
三、论述题(20*2=40 分)
1. 论述公司层战略的含义和类型,及 BCG 分析法在制定公司层战略中的具体运用。
2. 论述互联网时代领导者面临的挑战,并运用何赛-布兰查德的情景领导理论分析提高领导有效
性的策略。
四、案例分析(25*2=50 分)
案例 1: 谷歌公司的组织文化
谷歌的文化理念是:在公司的任何地方都追求人人平等。所以,公司先是建了一个自助餐厅,
叫“查理的地盘”,人人都可以在这里吃饭。到阿也斯离开的时候,他已经打造了一支由 135 名
厨师组成的高效团队,他们每天中午要准备上万份食物,包括素食、清真食品、中餐、日餐、泰
餐、韩餐、墨西哥菜、意大利菜等各种口味。而且,谷歌餐厅对美味和健康同样重视,所有食材
都是有机天然的。
  

       
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