研究生月薪期望走低与菲利普斯曲线失灵

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研究生月薪期望走低与菲利普斯曲线失灵


  在北京举办的毕业研究生双选会上,2005届研究生月薪期望值底线已经跌破3000元,而在往年研究生月薪期望值一般在4000-5000元。媒体认为这是毕业生理性的表现,而笔者以为,这恰是社会经济的非理性表现,它折射着当前劳动力供过于求和就业困难的实际状况。

  根据权威部门统计公布数据,虽然当前城镇登记失业率只有4.3%,同世界上许多国家比较都不算高。但我国农村还有上亿人的富余劳动力亟待就业,城镇每年也有1000万左右新增劳动力必须安置就业。(11月18日《中国工商时报》)。这组数据必须引起政府与社会各界的重视。

  1957年,新西兰经济学家菲利普斯根据英国近百年的资料,画出了一条通货膨胀与失业关系之间的曲线,即著名的菲利普斯曲线。这条曲线表明:失业与通货膨胀存在一种交替关系,通货膨胀率高时,失业率低;通货膨胀率低时,失业率高。20世纪60年代,美国经济学家萨缪尔森和索洛根据美国资料证明了菲利普斯曲线所表示的关系在美国同样存在,根据这种关系来指导宏观经济政策,以紧缩或扩张的财政与货币政策,可以将通货膨胀率和失业率控制在社会可接受的水平之内。

  中国人民银行最近公布的第三季度货币政策执行报告也称,在今年前三季度中,CPI同比上涨4.1%,通货膨胀压力尚未得到明显缓解。从理论上讲,近期是解决就业问题的景气阶段,虽然已经出现部分地区用工困难并导致工资略有上升现象,但总体而言,就业与再就业问题解决得仍然不够理想,也导致了研究生月薪期望值降低、中高级人才自降身价的结果。

  菲利普斯曲线为何会在我们这里失灵?笔者以为,金融调控手段相对滞后是重要原因之一。由于资金成本过低,可以靠大量的资本、自然资源来支撑钢铁、水泥等资本密集型的重化工业发展。

  利率长期扭曲给人们的信号是:既然厂商能够得到便宜的资金,为何不发展资金密集型产业、提高资本的有机构成,来继续实施所谓的“赶超战略”?这必然产生重资金轻劳动力甚至出现裁员的后果。因此,笔者以为央行“加息”是对利率市场化的“正本清源”,能够引导产业向正确的方向前行,为劳动力的就业和再就业创造良好的宏观政策条件。

  当然,我们也寄望地方政府能够在微观领域审时度势,更好地发挥政府职能,加速劳动力市场的培育和建设,大力发展职业教育,加强再就业培训从而解决好结构性失业问题,同时将财政资金有效地运用于社会保障体系的建设,为经济结构调整和产权制度的改革提供保障。如此,才能在促进经济发展的同时实现就业的“双赢”,在这样的背景下,大学生、研究生们的月薪期望值也将会“走高”。

 

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