就业低迷考研热降温 山东报考人数出现跌势

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就业低迷考研热降温 山东报考人数出现跌势

 本报1月20日讯(记者 马国军实习生 方雪 孙明静)2008年硕士研究生考试今天结束。在考场外,记者采访获悉,考生们选择进一步深造的动机已日趋理性,“别人考我也考”的盲目现象已不多见。不少学生表示,硕士研究生就业难尤其是非名校研究生就业难,已经是不争的事实,这让他们放弃了考研的打算。一些参加考研的考生则表示,期望通过考名校的研究生来“镀金”、增加竞争砝码,考研正经历由“学历崇拜”到“名校崇拜”的转型。

  刚走出考场的小李是同宿舍4个人中唯一报考的人。“如果考不上就直接就业,不打算继续备考了。”小李说,如今连续多年执著考研的人已经少多了。宿舍其他3个同学此前曾打算一起考研,但考虑到复习效果不怎么样、胜算不大,即便是考上研究生,几年后还会面对就业难,干脆放弃报考,忙着找工作去了。“我们班有的同学已取得保研资格,但因为有不错的工作机会,就放弃了保研。”山大一位应届毕业生说。记者了解到,今年我省考研进行现场确认的有12.8万人,报名人数比去年减少8220人。与我省类似的是,北京、上海、河北等地报考人数也出现多年膨胀之后的首次跌势。

  有了研究生学历,并不一定能找到理想的工作。山经一位大学生告诉记者,他的一位师兄在本科毕业时获得了在一家媒体工作的机会,因为考上了研究生而放弃了就业,3年研究生毕业后却因就业优势小反而失业了很长时间。

  记者采访了解到,不少大学生逐渐认识到,随着研究生培养教育规模的不断扩大,与本科生相比,研究生的就业优势越来越小。研究生需要再读2至3年,毕业后一是没有了年龄优势,二是用人单位也不再是唯学历论,就业路子不一定比本科生广。部分高校还试行了研究生培养机制改革,尤其是收费制度改革,也让一些学生放弃了考研选择。

  在山东省政协十届一次会议上,来自民盟山东省委的一份提案认为,当前的研究生教育存在不少弊端,如导师数量不足、质量不高,学生缺乏创新能力,培养体系不完善,研究生教育阶段重“专”而忽视“通”。驻济某高校一位教授也表示,如今一名硕导往往要带10多名甚至20多名研究生,培养水平粗制滥造,培养方法与社会需求脱节。

  不少教育专家认为,在当前高校毕业生就业形势日益严峻而研究生生源质量日益下降的双重压力之下,高校只有下决心改头换面,注重社会需求和学生应用能力的培养,才能挽回当前研究生培养的“熊市”局面。

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