事业单位高姿态招收博士生，中小企业又节约成本，减少研究生招收比例，降低门槛青睐本科生或者有工作
经验的人士。昨天（3日），在中山大学举行的首场研究生招聘会现场，不少研究生遭遇尴尬。
据了解，该场招聘会有174家单位进场，共提供3600个职位，进场学生达1.8万人次。
研究生遭遇尴尬
昨日研究生专场招聘会上，高校、研究所等事业单位的招聘职位占据大头，不少岗位直接要求博士学历。一位高校负责人明确表示，本场将招聘数十位专职教师，主要考虑博士学历，招聘硕士比例很小。不少准备“进军”学校的研究生向记者表示，到高校工作基本无望。
企业对研究生也不“感冒”。现场的部分企业认为，研究生在读期间参与动手的项目多为研究领域，对于企业来说并不具太大的意义。本科毕业的、且拥有一两年项目经验的学生更具优势。
研究生不愿申请提前毕业
昨天，在招聘现场巡查的省教育厅副厅长李小鲁表示，2007年广东部分高校部分专业研究生学制从两年制重新调回三年制，今年我省研究生毕业人数也从去年的2万人下降到1.8万余人。不少转为三年制的研究生都庆幸自己躲过金融风暴“这一劫”。相反，没有改制的相关专业的学生就颇有些愤愤不平。
据了解，现在不少专业设置了弹性学制，允许有能力的学生提前毕业，但一位负责研究生学生工作的老师对记者说，该学院几乎没有人申请提前毕业，并且他认为除了学术压力之外，就业问题也向考虑提前毕业的学生施加了更大的压力。在金融风暴面前，学校成了学生的避难所。
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