11日上午，我市举行农村实用人才研究生班和高等学历班开学典礼暨农村人力资源网开通仪式，同时表彰第二届市“十佳”、优秀农村实用人才。市委副书记王金财要求各级各部门搭建平台，营造氛围，完善
政策，健全机制，优化服务，开发农村人力资源，培养农村实用人才，培育一代新型农民，为新农村建设提供有力的人才保障和智力支持。副市长何关新主持仪式。
我市农村实用人才队伍建设起步较早。早在2005年，市委、市政府就出台政策意见，启动实施了“125”培训工程，重点培养农业龙头企业和农产品加工企业经营管理人才、农村经纪人和农民专业合作组织带头人、种养致富带头人。目前，全市已累计培养农村实用人才6.2万余人，其中生产能手2.6万人、经营能人1.8万人、能工巧匠5400多人、乡村科技人员4700多人。农村实用人才已成为我市新农村建设的生力军，成为实施“人才强市”战略的重要力量。
王金财充分肯定了开发农村人力资源、培养农村实用人才的重要作用。他指出，推进新农村建设，前提是培育新型农民，重点是培养实用人才，基础是开发人力资源。要按照党的十七大和十七届三中全会精神的要求，把培育一代“有文化、懂技术、会经营”的新型农民，作为当前和今后一个时期的根本任务，作为推进新农村建设的基础工程，使杭州的农村人才队伍建设始终走在全省全国前列。要通过开发人力资源、培养实用人才、培育新型农民，加快推进杭州农村改革发展，加快形成城乡经济社会发展一体化新格局，加快建设与世界名城相媲美的“生活品质之城”。
王金财强调，开发农村人力资源，关键是健全工作机制。各级各部门要以“农村人力资源网”开通为契机，完善工作体系，健全工作机制，构筑全社会合力开发农村人才资源的工作格局。要创新培训载体，实施分类培训，整合培训资源，不断完善教育培训体系；要搭建平台，营造氛围，落实政策，健全机制，优化服务，加大人才开发力度；
要充分利用“农村人力资源网”，加强管理、充实内容、完善功能、强化对接，推进信息互通、资源共享，真正发挥这个网络在人员培训、人才招聘、职业介绍、市场信息发布、农业科技传播中的作用，使之成为农村实用人才的信息库、农民教育培训的管理库、农村实用技术和农产品市场信息的资料库。
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