摩肩接踵，人头攒动，在近日的“中国无锡人才智力交流大会”上，２万余名求职者组成的人潮让设在市体育中心的大会展厅场面火爆。翻看各招聘单位收取的简历，研究生占了较大比例，这种情形在无锡的招聘会上实属罕见。
此次交流大会邀请了北京大学、清华大学等５０多所高校近千名２００８年毕业的优秀研究生，大会专门开辟研究生洽谈区，并为他们准备了２００－８００元的温馨小红包，以补贴来交流大会的交通费。无锡对人才的渴求打动了更多研究生的心，他们纷纷走进交流大会来一探究竟。
来自天津大学的研究生小吴是学设计的，从学校就业指导中心获知无锡有许多企业专门为研究生提供对口岗位，他本想参加学校组织的研究生团来锡。无奈名额已满，他便一个人连夜赶到无锡，一口气在大会上投出６份简历。据各个招聘单位反映，此次大会来投简历的研究生确实远远超过以往。
业内人士分析，无锡此次提供的“创新、创意、服务”类岗位，特别是软件开发工程师等服务外包人才岗位急需研究生以上的人才。同时，由于创新人才紧缺，此次参展的无锡多家单位，纷纷制定行业最吸引人才的
政策，不断创造人才发展条件，优化人才创业环境，因此，此次大会吸引如此之多的研究生虽在意料之外，却又在情理之中。
众多研究生在展厅中寻寻觅觅，其中江南大学太湖学院提供的１００个教师岗位和５０个管理岗位，吸引了南大、同济、浙大、中科大、武汉大学等高校２００８年毕业的研究生。仅一个上午，太湖学院的８个招聘区就收到３００５份简历，其中该学院招聘的１０个班主任岗位吸引了１３００多名求职者。
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