近日，“2012届教育部直属高校毕业研究生（含本科生）双向选择大会（第二场）”在华中科技大学西边体育馆举行。记者在现场发现，虽然求职者中女生占了大多数，但不仅是理工科岗位，不少一般以女性为主的文科岗位也只限招男生。

江汉大学的招聘材料上，除了一些工科专业，招收汉语言文学、美术学专业的老师，也仅限男博士报名。该校招聘老师称，这是为了平衡该校老师的男女比例，如有特别优秀的女生，也可酌情考虑。

常德职业技术学院此次的招聘计划是36人，其中11人都要求为男性，包括医学系的内科、外科等以往都是“女性天下”的院系。“我们有一个专业，14个同事，其中只有一个是男性。”该校招聘老师反复解释，只招男性绝不是性别歧视，而是“无奈之举”，“以往没有性别限制时，女生多选择教师岗位而不选择临床，因此医学专业教师岗位的女生越来越多，不得不协调了。”

除了这些教师岗位，武汉一家房地产公司的会计岗位也只限招男性研究生。“这个岗位不但要求工作细致，责任心强，能吃苦耐劳，还要有良好的团队协作意识、具备一定的社交能力，男性更为合适。”该企业的招聘人员表示。记者看到，该岗位标明的起薪是3500元到4500元。

文科专业的招聘计划相对于理工科来说，本来就少之又少，因性别原因而被拒之门外，不少女生表示“很受伤”。中南民族大学的一名女研究生感慨：大四时，想到找工作难，不少女生选择读研，没想到，读完研后的竞争依然激烈。