管理学院成立于2001年，现有教师64人，其中教授 、副教授11人，讲师25人，博士后1人，博士2人，硕士42人。现开办公共事业管理、统计学、市场营销、社会工作、人力资源管理、劳动与社会保障六个专业，在校生2400余人。生源遍及全国12个省、区。学院致力于为公共事业管理和工商管理就业市场提供各类管理人才，用人单位对我院学生给予高度评价。

 

学院教职工队伍是一个团结协作艰苦奋斗的 集体，建院9年来，这支队伍涌现出1名十佳优秀青年，8名校级优秀教师、8名校级优秀共产党员、2名校级优秀科技工作者，1名同志被评为泰安市优秀党务工作者，多名教师被评为学校德育先进个人。张家来院长被聘为高等教育评估专家、刘庚常 教授被聘为山东省人口与计划生育专家委员会委员。制度建设和制度创新始终是管理学院的工作重点，学院先后制定90余项管理制度，促进了学院管理工作规范化、制度化、科学化。

 

在校党政的正确领导下，学院制定正确的发展策略，强调以专业建设和师资队伍建设为重点，以提高教学质量为中心，以提高科研水平为支撑，塑造良好的教风和学风。学院重视职工队伍的思想政治建设，坚持政治理论学习制度化、经常化，注意联系实际学习，用科学的理论指导教书育人的行为。几年来，管理学院逐步培养出一支充满活力、勇于创新、团结协作的教职工队伍。这支以年轻人为主的教职工队伍积极进取，绝大部分教师在较短的时间内通过了“教学关”、“学历关”和“科研关”。

 

近几年来，学院积极推动教学改革，教学质量不断提高，科学研究取得丰硕成果，相继完成了多个国家软科学、省规划课题，在部分领域达到了国内领先水平。确立“以人为本，实践创新”的管理理念，积极探索学生管理新模式，为学生成才提供了广阔空间。在外延发展目标初步实现后，学院及时转轨到内涵式发展的道路，并在教学、科研、思想政治工作、学生管理等领域，积极探索，勇于创新，学院的明天将更加辉煌。