首都经济贸易大学博士研究生招生“申请考核”制实施办法
(2019年12月修订)
第一章 总则
第一条 为深化研究生教育改革，提高博士研究生生源质量，扩大导师在招生选拔中的自主权，首都经济贸易大学博士研究生招生选拔可以采取“申请—考核”制。为保证选拔的科学、严谨和公正，特制定本办法。
第二章 申请条件和要求
第二条 考生应为应届硕士毕业生或高等院校专任教师（以下简称专任教师）。
第三条 考生须有良好的思想品德和较高的个人素质，遵纪守法、勤奋学习、积极向上。
第四条 考生必须具备下列学历、学位条件之一：
1.已获国家承认的硕士学历和学位；
2.国家承认学历的应届硕士毕业生（须在入学前一年内获得硕士学历和学位）；
第五条 在境外获得的学历、学位证书须通过教育部留学服务中心的认证，否则报名无效。
第六条 身体健康状况符合体检要求。
第七条 考生为应届硕士毕业生的，还须满足以下条件:
1.硕士期间必修课平均成绩原则上应为80分及以上，且无重修、补考记录；
2.英语水平须满足以下条件之一：英语六级425分以上、雅思成绩6.0分以上、托福成绩80分以上、在英语类国家留学一年以上；
3.专业理论基础扎实，具有较强的创新潜力和科研能力，且已取得具有一定学术水平的科研成果，至少独立或第一作者公开发表一篇申请专业领域内的学术论文（如果公开发表核心期刊及以上级别论文，署名可以为导师第一作者，本人第二作者）。
第八条 考生为专任教师的，还须满足以下条件：
1.年龄不超过45周岁（按入学当年9月1日为结点）；
2.本人研究方向和科研成果与申请专业一致或基本相符；
3.五年内，至少主持过1项我校科研处认定的省部级(含)以上课题，或在我校认定的核心A期刊发表论文2篇(含)以上,或在我校认定的权威B期刊发表论文1篇(含)以上。
第三章 招生计划
第九条 “申请-考核”制博士研究生招生计划不单列,包含在各学院博士招生总计划中,没有专业和导师限制。
第四章 工作程序
第十条 考生在规定时间内向研究生院提出报名申请，并提交以下材料：
1.《首都经济贸易大学攻读博士学位研究生申请表》；
2.本人有效身份证复印件；
3.硕士阶段课程成绩单（须加盖公章）;
4.外语水平证明材料（外语四、六级成绩，雅思或托福成绩，国外留学或工作证明材料等）；
5.已公开发表的学术论文复印件；主持课题的相关证明和支撑材料的复印件；校级及以上获奖证书或其他可以证明考生科研能力和水平的材料，须提供复印件；
6.个人陈述（包括本人科研计划、职业规划等内容，不低于1500字）。
第十一条 考生为应届硕士毕业生的，还须提供以下材料：
1.所在学校研究生学籍管理部门出具的应届硕士毕业生在读证明；
2.本人硕士导师和一位所申请专业领域内教授（或同级别职称）的推荐信，密封后提交；
3.硕士学位论文简介及研究进展。
第十二条 考生为专任教师的，还须提供以下材料：
1.硕士学历证书和学位证书复印件；
2.两位所申请专业领域内教授（或同级别职称）的推荐信，密封后提交；
3.硕士学位论文。
第十三条 初选
1.研究生院对考生所提交的申请材料做形式审查，审查合格的材料提交至相关学院学科组。
2.学科组对考生硕士阶段课程成绩、外语水平、科研成果、获奖情况等进行综合评价，原则上按1:2的比例确定初选合格名单。
3.初选的组织方式由各学科组自行确定，初选合格名单需上报研究生院，并在首都经济贸易大学研究生院网站公示。
第十四条 考核
1.考核组织：按学科成立考核专家组进行考核，考核专家组由五名或七名校内、外教授（相关博士生导师须参加）组成，报考同一导师的考生由同一专家组进行考核。
2.考核工作规范
（1）考核工作相关人员须严格遵守保密制度，不得在考核前向外界公布考核教师名单，面试试题、外语材料等考核相关内容均须严格保密；
（2）同一学科（专业）各考核小组的考核时间、试题难度和成绩评定标准应统一；
（3）考核教师须现场独立评分。评分要一视同仁、客观公正，并在原始评分表上签字；
（4）考核小组须指定两人负责汇总成绩 ，并签字留档；
（5）考核过程须书面记录，阅卷、面试须全程录音录像。
3.考核内容
考核包括外文专业文献测试、专业课笔试、综合能力考核、思想政治素质和道德品质考核四个部分。
（1）外文专业文献测试和专业课笔试
学科组须结合各专业培养方案要求，组织外文专业文献测试和专业课笔试。外文专业文献测试时间为1小时；专业课笔试时间为2小时。
（2）综合能力考核
综合能力考核采用面试形式进行，主要包括外语口语、听力测试、基础理论和专业知识考核、学术潜质和科研能力评价、综合素质考核等四项内容。综合能力考核时间每位考生不得少于30分钟。
外语口语、听力测试可以单独进行，也可以和其他考核结合起来进行；
基础理论和专业知识考核采用提问形式，各专业须建立不少于20道试题的题库，每位考生至少抽取3道题目做答；
学术潜质和科研能力评价采取答辩形式，考生须对自己的学术成果、代表性论文和科研计划进行阐述，并接受专家的提问；
综合素质考核主要考察考生的语言表达能力、人文素养、举止礼仪等素质。
（3）思想政治素质与道德品质考核结合面试进行，学科组可以要求思政相关人员参加面试，了解考生的思想政治情况，并根据“函调”情况进行评判。
4.考核成绩
（1）外文专业文献测试和专业课笔试满分均为100分。
（2）综合能力考核满分100分。其中，外语口语、听力测试10分，基础理论和专业知识40分，学术潜质和科研能力40分，综合素质10分。
（3）思想政治和道德品质考核采用等级制。由专家或相关人员根据面试和函调结果进行评级，分为合格和不合格两个等级。思想政治和道德品质考核采用一票否决制；
5.考核结果
考核总成绩按各项考核内容的加权成绩计算，公式为：
总成绩=外文专业文献测试成绩×15%+专业课笔试成绩×35%+综合能力考核成绩×50%。
总成绩低于60分者为考核不合格。考核专家组将考核合格的考生按总成绩从高到低的顺序排序，形成专家组考核结果。
第十五条 录取
1.考核专家组将相关表格、考核材料及考核结果报研究生院，由研究生招生领导小组审议并确定拟录取名单。
2.网上公示拟录取名单及其考核成绩。考生对公示情况有异议可向研究生招生领导小组提出申诉。
3.公示结束后，研究生院向拟录取的考生发放拟录取函（正式录取通知书随统考学生一起发放）。
4.考生如有下列情况之一并经查实者，将取消录取资格：
（1）政审不合格者；
（2）有违法犯罪记录者；
（3）体检不合格者。
5.应届硕士毕业生录取类别为非定向就业，须在入学前将人事档案等转入首都经济贸易大学，且在读期间以全日制脱产方式学习。因个人原因造成无法按时转档的考生视为自动放弃录取资格。
6.专任教师录取类别为定向就业，须在入学前签订《定向就业协议》，并保证前两学年全脱产学习，否则取消录取资格。
7. 被录取的考生秋季入学，应届毕业生入学前须获得硕士学位（未获得硕士学位的将被取消录取资格）。
第五章 附则
第十六条 本办法由首都经济贸易大学研究生院负责解释。
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