|
长沙理工大学—邓英
|
姓 名
|
邓英
|
籍 贯
|
湖南涟源
|
性别
|
女
|
出生年月
|
1972.4
|
|
技术职称
|
副教授
|
学历（学位）
|
博 士
|
毕业院校
|
中南大学
|
|
所在院（系、所）
|
经济与管理学院 财务与会计系
|
|
所在学科
|
会计学
|
|
研究方向
|
现代财务理论与方法
|
|
战略人力资本管理
|
|
近五年科
研代表作
|
题 目
|
发表刊物名称及日期
|
|
防范人力资本不良资产 提高企业投资效益
|
事业财会,2006（3）
|
|
不确定定条件下基于过度悲观和理性心理的企业人力资本投资对比分析
|
系统工程,2008（4） CSSCD
|
|
企业竞争优势评价模型研究
|
统计与决策,2009（21） CSSCI
|
|
网络能力与企业竞争优势关系的实证研究
|
经济地理,2009（9） CSSCI
|
|
人力资本对企业价值优势提升的影响
|
财会月刊,2010（9）
|
|
企业竞争优势的本质界定及对中国企业的启示
|
湖南行政学院学报,2010(6)
|
|
人力资本与企业网络能力的关系研究
|
长沙理工大学学报（社会科学版）2010（6）
|
|
工程项目财务管理
|
中国交通出版社，2011（参编）
|
|
在研代表性科研项目
|
题 目
|
项目来源
|
|
面向组织资本的人力资本技术转移研究
|
湖南省科技厅（2008ZK2001）
|
|
人力资本驱动的高技术企业竞争优势理论体系研究
|
湖南省教育厅（08C068）
|
|
企业整体价值研究
|
长沙市科技局（K0905031-41）
|
|
高技术企业竞争优势形成机理及长沙产业集群提升研究
|
长沙市科技局（K0802199-41）
|
|
基于人力资本与网络能力整合的企业竞争优势研究
|
湖南省科技厅（2010FJ4058）
|
|
基于人力资本的 企业价值提升研究
|
长沙市科技局（K100707-41）
|
|
人力资本、网络能力与企业竞争优势的关系研究
|
天心区科技局
|
|
中心城区的财政科技投入模式研究
|
天心区科技局
|
|
人力资源管理的重要创新
|
2006年湖南省哲学社会科学成果奖
|
|
联系电话
|
13808419938
|
E-mail地址
|
denging@126.com
|
|
通讯地址
|
长沙市(雨花区)万家丽南路2段960号
|
邮政编码
|
410114
|
|
注释：愿意与合作者一起完成在研的科研项目，提供科研经费。
|
|
|
您现在的位置： 