第一部分考试说明

　　一、考试目的与要求

本大纲适用于企业管理专业研究生入学考试（复试）。本学科要求熟练掌握企业管理课程中的基本概念，比较系统地掌握企业管理的基本理论和方法，能够比较灵活地运用有关的理论与方法对实际管理问题进行分析。

 

　　二、考试方式

考试方法为闭卷笔试，时间为120分钟，满分100分。

 

　　三、考试基本题型

名词解释、简答题、论述题、案例分析题和其他题型

 

　　四、答题要求

　　 答题按试卷中每道题的具体要求回答。名词解释和简答题须答出基本要点。论述题要用企业管理的基本知识阐述自己的观点。案例分析除了答出分析的基本理论依据外，还要对案例中的具体材料作分析说明。

 

　　五、参考书目

　　1、《企业管理概论》（第三版），尤建新 等，高等教育出版社，2006.

　　2、《管理学原理》（第三版），杨文士 等，中国人民大学出版社

3、《生产运作管理》（第三版），陈荣秋 等，机械工业出版社，2009.

 

　　第二部分考试要点

　　第一章　企业概论

　　第一节　预备知识：组织理论基础

　　第二节　企业：企业诞生条件、企业发展时期和企业法律形式

　　第三节　管理与管理的基本职能

第四节　企业管理的概念、任务和发展趋势

 

　　第二章　企业战略管理

　　第一节　企业战略与战略管理

　　第二节　企业战略内外环境分析

　　第三节　企业竞争战略及其选择与实施

第四节　企业战略评价与控制

 

　　第三章生产管理

　　第一节　企业生产的概念与类型

　　第二节　企业生产过程的组织

第三节　企业生产过程的典型组织形式

 

　　第四章　企业质量管理

　　第一节　现代企业质量管理的一般概述

　　第二节　全面质量管理和质量保证体系

第三节　企业质量管理的基本方法

 

　　第五章　现代企业人力资源的开发与管理

　　第一节　人力资源开发与管理概述

　　第二节　人力资源的开发

第三节　人力资源的管理

 

　　第六章　企业物流与供应链管理

　　第一节　企业物流的概念和以信息为基础的企业物流系统

　　第二节　物流领域的若干新观点以及发展趋势　

　　第三节　供应链管理的一般概念

第四节　供应链管理的主要内容与基本原理

 

　　第七章　企业文化

　　第一节　企业文化的概念和特征

第二节　企业文化的内容和类型

 

　　第八章　组织变革与管理

　　第一节　企业变革概念与类型

　　第二节　企业变革的内容和策略

　　第三节　组织变革中的压力、冲突及管理