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基本内容:
要求学生对大纲中规定的内容进行全面系统的理解和掌握，并能灵活运用。通过考试，主要测试学生对基本概念、基本原理、基本理论和基本方法的掌握程度以及发现问题、分析问题和解决问题的能力，并考查学生对管理实践热点及管理研究动态的了解情况。
考试基本内容包括：
一、总论
管理的定义与职能，管理者的角色与技能，管理理论的形成与发展。
二、决策与计划
决策与决策理论，决策的影响因素，定性与定量决策方法，计划的概念、性质及其类型，战略环境分析和战略性计划选择，计划的组织实施。
三、组织
组织与组织设计，组织的部门化与层级化，人力资源管理。
四、领导
领导的内涵、领导风格类型和领导理论，激励的需要理论和过程理论及其应用，组织沟通与沟通管理。
五、控制
控制的基本原理和类型，控制过程与有效控制，综合控制方法。
六、创新
创新及其作用，创新职能的基本内容，技术创新及其贡献，技术创新的战略及其选择，企业制度创新。
七、综合分析能力
运用管理学的基本概念和理论，结合管理实践中的具体问题进行分析并提出解决问题的建议。
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