河海大学考博真题,管理综合考博试题

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河海大学考博真题,管理综合考博试题

河海大学管理综合考博真题

管理综合是河海大学工商管理、公共管理等专业博士研究生招生考试的核心科目,聚焦企业管理、组织理论等核心内容,对考生的管理专业素养具有关键考查意义。考生可通过以下权威渠道获取该校全学科考博真题及配套高分答案详解:
  1. 考博信息网官网:http://www.kaoboinfo.com/
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河海大学管理综合考博真题覆盖多年份,所有真题均配备精准解析,能帮助考生高效掌握命题规律。以下为 2018 年该科目考博真题(精选)及答案详解:

河海大学管理综合考博真题

河海大学管理综合考博真题(精选)

一、真题文本

河海大学 2018 年博士研究生招生考试初试试题 考试科目代码及名称:2015 管理综合(A 卷)
一、简答题(请从以下 8 个问题中任选 5 题,8 分 ×5=40 分)
  1. 什么是虚拟企业?请问它与战略联盟之间的不同点是什么?
  2. 什么是学习型组织?请简述如何才能成为学习型组织?
  3. 什么是公司治理模式?请简要阐述市场导向型模式的优缺点。

二、答案解析(附考点定位、核心要点)

核心解析

考点定位:本题聚焦企业组织形式、组织管理理论、公司治理等核心内容,是管理综合的基础核心考点。

1. 虚拟企业与战略联盟的区别

  • 考点定位:现代企业组织形式的分类与特性,是企业管理的核心考点。
  • 答案详解
    (1)虚拟企业的定义
    虚拟企业是指多个独立企业为响应市场机遇,通过信息技术等手段临时整合资源(如技术、生产、营销等),形成的无实体边界、灵活协作的临时性组织,任务完成后即解散。
(2)与战略联盟的不同点
维度 虚拟企业 战略联盟
存续时间 临时性(随项目 / 机遇解散) 长期性(基于长期战略目标)
协作紧密性 高度整合(资源深度共享) 相对松散(基于协议协作)
核心目标 快速响应短期市场机遇 实现长期战略协同(如技术、市场)
组织边界 模糊(无实体办公场所) 清晰(各企业保持独立边界)

2. 学习型组织的定义与构建方法

  • 考点定位:现代组织管理理论,是组织行为学的核心考点。
  • 答案详解
    (1)学习型组织的定义
    学习型组织是指通过持续学习(个人、团队、组织层面)提升组织能力,能快速适应环境变化的组织形式,核心是构建 “持续学习、知识共享、创新迭代” 的组织文化。
(2)成为学习型组织的方法
  • 建立 “共同愿景”:明确组织的长期目标,凝聚成员共识;
  • 促进 “团队学习”:通过深度汇谈、协作研讨等方式,实现知识在团队内的共享与整合;
  • 强化 “个人 mastery”:鼓励员工提升个人专业能力,成为领域内的 “行家里手”;
  • 推行 “系统思考”:培养成员从整体、动态的视角分析问题,避免局部思维;
  • 构建 “扁平化结构”:减少层级,促进信息快速传递与反馈。

3. 公司治理模式及市场导向型模式的优缺点

  • 考点定位:公司治理的核心模式,是企业治理的基础考点。
  • 答案详解
    (1)公司治理模式的定义
    公司治理模式是指协调公司股东、董事会、管理层、债权人等利益相关者关系的制度安排与运行机制,核心是明确权力分配与责任边界。
(2)市场导向型模式的优缺点市场导向型模式(以英美为代表)以 “资本市场监督” 为核心,依赖外部市场(如并购市场、经理人市场)约束管理层行为。
  • 优点
    ① 市场监督效率高:通过股价波动、并购威胁等,快速约束低效的管理层;
    ② 资源配置灵活:资本可快速流向高效益的企业,提升市场整体效率;
  • 缺点
    ① 短期主义倾向:管理层易关注短期股价表现,忽视长期投资(如研发);
    ② 利益相关者利益易被忽视:过度关注股东利益,可能牺牲员工、债权人等群体的利益。
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建议考生重点夯实企业组织形式、组织管理、公司治理等核心内容,提升管理专业素养。
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