南京林业大学管理学原理2006年考研真题考研试题

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南京林业大学管理学原理2006年考研真题考研试题


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南京林业大学 2006 年攻读硕士学位研究生入学考试
管理学原理 试题
注:所有答案必须写在答题纸上,写在试卷上无效!
一、 选择题(20’)
1.古典管理理论阶段的代表性理论是 。
A.科学管理理论 B.管理科学理论
C.行为科学理论 D.权变理论
2.霍桑实验表明:
A.非正式组织对组织目标达成是有害的
B.非正式组织对组织目标达成是有益的
C.企业应采取一切措施来取缔非正式组织
D.企业应该正视非正式组织的存在
3.利用过去的资料来预测未来状态的方法是 。
A.因果法 B.外推法
C.德尔菲法 D.头脑风暴法
4. 按管理方格图理论,对工作和人都高度关心的领导类型是 。
A.俱乐部式管理(1-9) B.中庸之道型管理(5-5)
C.贫乏型管理(1-1) D.团队型管理(9-9)
5.决策是工作和日常生活中经常要进行的活动,但人们对其含义的理解不尽相同。你认为
以下哪种理论比较起来最正确?
A.出主意 B.既出主意又拿主意
C.拿主意 D.评价各种主意
6.关于扁平型组织与高耸型组织,下列说法正确的是 。
A.扁平结构管理费用高
B.高耸型组织信息流通速度快
C.扁平型组织分工明确细致,管理监督严密
D.扁平型组织更有利于密切上下级之间的关系
7 . 在 计 划 制 定 中 , 可 以 使 用 PERT 网 络 图 方 法 来 安 排 计 划 , 其 中 关 键 路 线 是
指 。
A.占用时间最短,宽裕时间最少的时间序列
B.占用时间最短,宽裕时间最多的时间序列
C.占用时间最长,宽裕时间最多的时间序列
D.占用时间最长,宽裕时间最少的时间序列
8.菲德勒的模型认为,在非常有利和不利的情况下,效果较好的领导类型是 。
A.人际关系导向型 B.任务导向型
C.绩效型 D.目标达成型
  

       
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