企业管理专业硕士研究生培养方案

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企业管理专业硕士研究生培养方案

  一、培养目标
  为适应社会主义市场经济和现代化建设的需要,培养德、智、体全面发展的高层次的具有独立工作能力和研究能力的企业管理人才。
  1.坚持四项基本原则,遵纪守法,勇于改革,勇于开拓,品德良好,身体健康,决心为我国社会主义市场经济和现代化建设服务。
  2.学风严谨、踏实,具有管理与经济理论基础和系统的专业知识,具有较宽广的社会经济知识面,较为熟练地掌握一门外国语,具有独立从事企业管理、咨询、实务、教学及研究工作的基本能力。
  二、研究方向及简介
  1. 企业战略管理
  重点培养具有扎实企业战略管理理论基础,掌握企业战略管理实务,达到MBA水平的战略管理人才。
  2. 跨国公司经营管理
  重点培养熟悉外贸政策法规,具有国际化经营专业知识和技能,达到MBA水平的跨国经营管理人才。
  3. 企业竞争力研究
  围绕企业管理、组织、技术、营销、文化等问题与实务进行研究,重点培养具有扎实企业竞争力知识,掌握相关实际操作技能,达到MBA水平的企业竞争力方面的专门人才
  三、学习年限与学分
  (一)学习年限:本专业硕士研究生的学制为三年,第一学期至第三学期主要为学位课程学习时间,第四至六学期除参加企业调研咨询、教学实践外,主要是撰写学位论文。
  (二)学分:学位课程学习需取得28-30学分。
  四、课程设置及学分分配(参见附表”教学进度表”)
  (一)学位课
  1.公共基础课                                学分(个)/学时(课时)
(1)外语                                        6/108
(2)科学社会主义理论与实践                      2/36
(3)马克思主义经典著作选读                      2/36
  2.学科基础课                                学分(个)/学时(课时)
(1)管理学                                      2/36
(2)微观经济学                                  2/36
(3)财务管理      2/36
(4)战略管理                                    2/36
(5)营销管理      2/36
  3.专业课                                 学分(个)/学时(课时)
(1)国际市场分析                                3/54
(2)竞争力经济学                                3/54
(3)跨国经营投资管理                            3/54
(4)企业竞争力理论与实践                        3/54
(5)运营管理                                    3/54
(6)人力资源管理                                3/54
(7)教学实践                                    1/18
(8)科研实践                                    1/18
  (二)选修课                 学分(个)/学时(课时)
(1)管理学名著选读                              2/36
(2)国际经济与贸易专题                          2/36
(3)经济法专题                                  2/36
(4)山西工商管理问题研究                        2/36
(5)现代企业管理前沿                            2/36
  五、补修课程
(1)企业管理概论
(2)市场营销学
(3)会计学
  六、培养方式与方法
  (一)培养方式
  1.硕士研究生采取全脱产学习方式。
  2.导师指导和集体培养相结合。
  3.研究生处集中管理与导师组负责制相结合。
  (二)培养方法
  1.课程学习采取教师讲授、案例分析与讨论相结合的培养方法。
  2.科研能力采取企业咨询与课题研究相结合的培养方法。
  3.教学能力采取导师主讲与研究生助课相结合的培养方法。
   七、考核方式
  (一)课程考核
  1.学位课程必须进行考试。考试方式为笔试、笔试与口试相结合两类。
  2.选修课采取考察方式,考察方式由任课教师确定。
  (二)中期考试
  1.考核研究生的政治思想与道德品质,由研究生工作负责人写出评语。
  2.考核研究生的业务学习、教学实践与学术活动,由导师写出评语。
  3.检查研究生的身体健康情况。
  八、科研实践、教学实践、学术活动
  (一)科研实践
  科研实践结合科研课题和硕士论文同时进行,时间不少于八周。科研实践结束后研究生要写出调研报告。
  (二)教学实践
  教学实践在第四学期进行,研究生要承担一门本科专业课的助课任务,内容包括课程辅导、批改作业、复习答疑与试卷评阅。
  (三)学术活动
  研究生在学习期间,应当参与导师主持的课题研究和学术交流活动,应当参加省内外学术会议一次以上。
  九、学位论文工作
  (一)论文选题的要求
  论文选题应当对社会主义现代化建设和地区社会经济发展具有一定的实用价值,对学术研究有一定的理论意义;能够追踪国内外学术研究的前沿;研究内容有一定深度和广度;应有一定的新见解,或能对前人已提出的见解做进一步的论证、补充,使之深化、发展;要有充分的前期准备工作;论文工作计划要求周密、可行;合理确定预期研究成果及其水平。
  (二)开题报告
  硕士生在第四学期,应向导师所在研究室提出学位论文开题报告。开题报告的内容必须符合我校硕士学位论文的统一要求,经导师所在研究室讨论,审核同意后,报学院及研究生学院存档。
  (三)中期检查
  中期检查在第五学期进行,主要内容为论文已执行的进度和质量。对于存在的问题,导师应提出纠正措施,指导执行,以确保按论文计划完成工作任务。
  (四)论文撰写
  硕士生的学位论文必须在导师的指导下,由研究生独立完成,并在规定的时间内上交导师。导师应根据我校关于硕士论文的统一规定严格把关,并写出全面、客观、准确的评语。
  (五)学位论文答辩
  硕士学位论文须有两位本学科专家审评。学位论文完成后交由答辩委员会组织评审和答辩,答辩委员会中至少有一名外校专家。通过答辩后,提交校学位评定委员会审查、表决,通过后授予管理学硕士学位。
  十、教材及参考书目(含主要期刊文献)
  1.运营管理
   教材:  《运营管理》(第8版),〔美〕威廉J?史蒂文森 著。张群、张杰等译。机械工业出版社 ,2006年9月第1版
   参考书: 《企业运作管理》,张淑君 主编,清华大学出版社,2004年9月第1版。
  2.营销管理
   教材:  《营销管理》(第12版), 〔美〕菲利普?科特勒等 著。梅清豪 译。上海人民出版社,2006年9月第1版。
   参考书: 《市场营销学》(第6版), 〔美〕小查尔斯?兰姆等 著。时启亮等译。上海世纪出版股份公司,2005年1月第1版。
  3. 竞争力经济学
  教材:  《竞争力经济学》(第3版),金碚著。广东经济出版社,2005年3月第3版。
  4. 微观经济学
    教材:  《微观经济学》,Robert S.Pingdyck著。清华大学出版社,2004年版。
    参考书: 《西方经济学》,高鸿业著。中国人民大学出版社,2005版。
       《西方经济学》,厉以宁著。高等教育出版社,2005版。
  5. 国际市场分析
  教材:《国际市场营销管理》,昆奇著。北京大学出版社,2005年版。
  参考书:《国际营销学教程》,张景智主编,对外经济贸易大学出版社,2006年版。
  《中国企业营销案例》,汤定娜等主编,高等教育出版社,2005年版。
  6. 跨国经营投资管理
   教材:《现代跨国投资》,Haugen著。经济出版社,2003年版。
  参考书:《投资学》,〔美〕滋维博迪著,机械工业出版社,2006年第4版。
  7. 管理学
   教材:《管理学原理》(第5版),Stephen P.Robbins著,毛蕴诗译,东北大学出版社2005年版。
  参考书:《管理学》(第2版),乔忠著。机械工业出版社,2007年版。
  8. 战略管理
  教材:《战略管理精要》(第3版),〔美〕Halisen著,陈继详译。东北财经大学出版社,2006年版。
  参考书:《企业战略管理》,梁东著。机械工业出版社,2004年版。
  9. 人力资源管理
  教材:《人力资源管理》,王宝华等著。机械工业出版社,2004年版。
  参考书:《人力资源管理》,林忠等著。东北财经大学出版社,2006年版。
  10. 财务管理
  教材:《国际财务管理》(第3版),切奥尔 S.龙恩等著。机械工业出版社,2005年1月版。
   参考书:《财务管理》,陈宝峰著。。机械工业出版社,2004年1月版。
  主要期刊文献:
《中国社会科学》            《经济研究》             
《管理世界》                 《企业管理》             
《经济管理》                   《中国企业家》           
《财务与会计》                 《管理现代化》           
《中国金融》                   《中国经济年鉴》                   
《财政研究》                   《山西经济年鉴 》                   
《工业企业管理》               《经济理论与经济管理》 
《企业财务制度大全》           《中国工业经济研究》                   
《中国经济体制改革》           《企业咨询诊断理论与方法》      
《中国经济问题》               《会计研究》            
《公司法大全》                 《中国软科学》          
《系统工程学报》               《国际经贸探索》            
《中国人口资源与环境》         《现代控制论》                      
《中国企业管理年鉴》           《中国电子商务年鉴 》               
《世界经济研究》               《中国经济贸易年鉴 》               
《MBA全集 》           
 
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